Assistant RH - Gestion des Temps H/F - 91

La Compagnie du SAV, Société nationale de Service Après-Vente en Electroménager (B-TO-B et B-TO-C), en fort développement, est la première société privée de service après-vente disposant d'une couverture nationale en propre.La Compagnie du SAV, société Nationale de Services et Réparation de gros électroménagers à domicile, recherche, pour accompagner sa croissance sur un marché compétitif et en devenir, un assistant(e) RH GTA qui intégrera l'Équipe RH occupant une place centrale et stratégique au sein de l'entreprise.
Garant(e) du respect de la réglementation en vigueur, de l'homogénéité et la cohérence des règles en place au sein de l'entreprise, les missions au quotidien seront les suivantes :

Gestion opérationnelle des temps de travail
o Suivre et contrôler les pointages, absences, congés, heures supplémentaires.
o Apporter un support RH à l'utilisation du SIRH dans sa dimension GTA afin d'être un vrai partenaire dans l'utilisation de cet outil
o Assurer la mise en place de tutoriels et les mettre à jour si nécessaires
o Remonter les anomalies constatées et être force de propositions dans l'amélioration de cette gestion des temps et activités au sein de l'entreprise

Contrôle et conformité réglementaire
o Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles et à la cohérence des pratiques internes en matière d'absences (modalités de prise des congés payés, délais, continuité de l'activité) et de présences.
o Identifier et corriger les anomalies et alerter le cas échéant la hiérarchie en cas de non-conformité
o Contribuer à la sécurisation des données GTA pour la paie

Mise en place et animation de reporting RH
o Suivre l'évolution des compteurs (CP, RTT, CET, absences diverses) et veiller à la conformité de leur utilisation avec les règles internes
o Suivre l'absentéisme, analyser les tendances et proposer les actions à mettre en place (préventives, correctrices, accompagnement des collaborateurs)

Participer à l'amélioration continue des process, outils et pratiques RH

Création de poste - ouvert aux stagiaires, alternant(e) et en CDD de 6 mois dans un 1er temps.