Gestionnaire Paie H/F - 91

Notre client est un acteur majeur du logement social, engagé dans la construction, la gestion et l'entretien d'un parc immobilier destiné à répondre aux besoins des collectivités et des habitants. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'un accroissement d'activité.1. Élaboration de la paie :

- Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (heures, absences, primes, congés, etc.)

- Établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la convention collective applicable

- Vérification et contrôle de la paie avant envoi

2. Déclarations sociales et obligations légales :

- Élaboration et télétransmission des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, DUCS, etc.)

- Suivi des évolutions légales et conventionnelles impactant la paie

- Relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)

3. Gestion administrative du personnel :

- Établissement des contrats de travail, avenants, attestations diverses

- Suivi des absences : maladie, maternité, accidents du travail, etc.

- Suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle

4. Conseil et assistance :

- Réponse aux questions des salariés en matière de paie, de congés, de charges sociales, etc.

- Conseil auprès des managers ou du service RH sur les incidences paie
Profil:
Connaissance du poste : Bonne
Expérience souhaitée : 5 ans minimum
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)