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Référent Santé & Accueil Inclusif H/F - 91
Description du poste
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		                            LES PETITS CHAPERONS ROUGES 
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	                            Montreuil - 91 
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		                            CDD 
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                                Publié le 22 Septembre 2025 
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général.   
Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».  
   
Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :  
  
- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France  
- Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes  
- Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés  
- Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables  
- Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivité  
  
Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?  
  
Rejoignez-vous !Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
- Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ...
- Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
- Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
- Assurer le suivi de la santé et du bon développement des enfants accueillis, notamment lors de l'arrivé d'un nouvel enfant
- Garantir les soins et la mise en oeuvre des PAI
- Etablir les protocoles
- Assurer la surveillance sanitaire des établissements dans le cadre des normes et procédures en vigueur
- Informer, sensibiliser et veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à la santé du jeune enfant et l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou nécessitant un traitement, une attention particulière
- Organiser les conditions du recours aux services d'aide médicale d'urgence et veiller à la bonne connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence
Et auprès, des familles cela donne quoi ?
- Rencontrer les enfants et leurs familles avec des besoins spécifiques lors de rendez-vous individuel
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Former et assurer des actions de promotion de la santé et de prévention des risques auprès des professionnels
- Garantir la mise en place des protocoles
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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