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Gestionnaire Carrière Paie - Romainville H/F - 91
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Romainville - 91
-
Fonctionnaire
-
Publié le 17 Septembre 2025
Commune de 35 380 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.
Pour accompagner cette ambition, la ville de Romainville recrute :
Un.e gestionnaire carrière et paie
Cadre d'emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)
Dans le cadre de l'élaboration du nouveau projet d'administration, les priorités RH ont été renouvelées : redynamiser le dialogue social, améliorer l'organisation des services et la qualité de vie au travail, mener une politique de ressources humaines qui favorise la stabilité, consolider le pilotage de la masse salariale...
La Direction des Relations Humaines est composée d'une directrice, d'une assistante Ressources Humaines chargée de l'accueil et de 4 services :
- Carrière et paie (carrière, paie, congés, maladie ordinaire, retraite...)
- Prévention et conditions de travail (accidents du travail et maladie professionnelle, temps de travail, titres-restaurant, prévention...)
- Mobilités et parcours professionnels (recrutement, mobilités internes, formation...)
- Communication interne (documents d'information : guides, fiches pratiques...évènements pour le personnel : réception d'accueil des nouveaux agents, fête du personnel...)
La DRH est ouverte aux agents 4 demi-journées par semaine et le 1er accueil est assuré par l'assistante de la direction.
Placé.e sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable carrière et paie, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires carrière paie, vous analysez, gérez et traitez, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250916000618-gestionnaire-carriere-paie-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Pédagogie

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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