Chargé ou Chargée de l'Accompagnement Étudiant - CDI H/F - 91

1/ Contribuer à la formation d'ingénieurs responsables
- Développer la sensibilisation des étudiants aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux
- Intégrer des contenus pédagogiques sur le handicap, l'égalité, la diversité, la parité et l'interculturalité dans les programmes FISE et FISA
- Organiser des conférences, débats et ateliers interactifs avec des experts et/ou des témoins engagés
- Créer et diffuser des ressources pédagogiques pour déconstruire les stéréotypes et encourager l'engagement citoyen
- Coordonner l'UE « Valorisation de l'engagement citoyen, associatif et humanitaire des étudiants » et accompagner les étudiants dans la formalisation et la réflexion critique sur leurs actions
- Organiser les soutenances de restitution et élaborer des critères d'évaluation justes et cohérents
- Faire évoluer les contenus et dispositifs pédagogiques en fonction des retours étudiants et des orientations institutionnelles

2/ Piloter l'action sociale et accompagner les étudiants en situation de vulnérabilité
- Être le référent de Télécom SudParis auprès des organismes versant les aides sociales
- Identifier les difficultés sociales et orienter les étudiants vers le pôle santé l'assistante sociale et développer des dispositifs spécifiques pour les situations de précarité
- Mettre en place, actualiser et diffuser les critères d'attribution des bourses et aides sociales
- Informer, accompagner et suivre les étudiants dans leurs démarches administratives (bourses, aides, fonds d'urgence)
- Proposer des partenariats pour élargir les soutiens (logement, alimentation, aides financières)

3/ Accompagner les étudiants en situation de handicap temporaire ou permanent, conseiller et encadrer les parcours étudiants spécifiques
- Contribuer à la médiation dans les situations délicates ou de décrochage
- Conseiller sur les ajustements de scolarité (parcours individualisés, dispenses, allègements)
- En suivant le cas échéant, les préconisations du médecin de prévention, rédiger et suivre les contrats individuels d'inclusion et d'adaptation (handicap, haut niveau, etc.)
- Garantir la mise en place des aménagements personnalisés et la formalisation des protocoles associés et assurer un suivi régulier de l'accompagnement
- Travailler en lien avec les responsables de scolarité et coordonnateurs de modules pour la mise en oeuvre de ces dispositifs
- Travailler en coordination avec les autres référents handicap du Campus d'Evry, de l'Institut Mines-Télécom et de l'Institut Polytechnique de Paris