Chargé de Planification H/F - 91

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Chargé(e) de planification en CDD.

Au sein de l'agence de Evry (91), l'équipe managée par Michael assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
Gérer l'ordonnancement (réaliser et optimiser la planification) des différentes missions assurées par les collaborateurs de l'agence.
Etablir un contact commercial avec les clients dans le cadre de cette planification.
S'assurer du bon respect par les intervenants des plannings et temps alloués en relation avec l'encadrement.
Proposer des offres additionnelles aux clients.
Faire remonter les besoins exprimés par les clients.
Analyser les missions déficitaires ou litigieuses et mettre en oeuvre des solutions avec l'appui de votre responsable et des intervenants.