Chargé de Marketing et Communication H/F - 91

Description

Groupe APB, établi en France, s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation énergétique à l'échelle nationale en seulement 5 ans, rassemblant une équipe de plus de 100 collaborateurs.

Notre expertise se distingue par son caractère novateur, avec des solutions technologiques avancées pour optimiser l'efficacité énergétique et promouvoir les énergies renouvelables, dans le cadre d'une transition énergétique durable et respectueuse de l'environnement.

Nos valeurs d'esprit entrepreneurial, de dynamisme, d'ambition, d'engagement et de plaisir animent notre équipe au quotidien. Avec un réseau solide de partenaires et des clients fidèles, nous anticipons des opportunités de croissance significatives.L'alternant(e) travaillera en lien étroit avec toute l'équipe et sera pleinement impliqué(e) dans les projets de communication.

"Envie de plonger au coeur d'une équipe digitale dynamique et de construire l'image d'un grand groupe en pleine croissance ? Rejoins le Groupe APB et deviens acteur(trice) de notre communication 360° !"

Mission principale :
Assister la Chargée de Communication & Marketing dans le déploiement de la stratégie de communication 360° du Groupe APB et participer activement au rayonnement digital de la marque.

Tâches principales :

Charger de concevoir et d'assurer la cohérence visuelle et éditoriale des contenus diffusés sur nos plateformes sociales, afin de valoriser l'identité de la marque.

Développer des stratégies de communication efficaces pour augmenter la notoriété et l'impact de notre entreprise auprès de nos cibles.

Vous piloterez les collaborations avec les prestataires, en assurant la préparation des tournages et de leurs bon déroulement, des briefs, la réception le suivi et l'analyse des contenus produits.

Élaborer des plans détaillés pour la promotion des produits ou services, en sélectionnant les formats et types de contenus adaptés aux objectifs visés.

Assurer la mise à jour, la veille et l'optimisation du contenu des sites web de l'entreprise, en veillant à leur attractivité visuelle

Publier régulièrement des contenus engageants et adaptés aux différents réseaux (Tiktok, Instagram, LinkedIn, Facebook) en suivant les tendances.