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Technicien en Développement Analytique H/F - 91

Description du poste

  • 88

  • Vincennes - 91

  • CDI

  • Publié le 8 Septembre 2025

Les missions du poste ? Les voici :

- Élaboration et validation des méthodes analytiques : Vous aurez la responsabilité de concevoir et de valider des méthodes analytiques pour de nouveaux produits, en conformité avec les normes ICH.
- Contribution aux tests de stabilité : Vous participerez à la réalisation des tests de stabilité et à la documentation des résultats dans les cahiers de laboratoire.
- Manipulation des équipements : Vous utiliserez des équipements tels que l'HPLC et le GC, ainsi que des logiciels comme Empower (compétence requise).
- Travail en collaboration avec les chefs de projet : Vous collaborerez étroitement avec les chefs de projet durant tout le processus de développement analytique.
- Autonomie et responsabilité : Vous disposerez d'une autonomie dans la gestion de vos tâches, tout en validant les résultats avec le Responsable du service.

- Formation : Bac +2/3 en chimie analytique ou biochimie, avec spécialisation en analyses instrumentales.
- Expérience : minimum 2 ans en laboratoire analytique dans le secteur pharmaceutique ou biotechnologique (expérience globale de minimum 5 ans).
- Compétences techniques : Maîtrise des techniques analytiques HPLC, CPG, et validation de méthodes selon les normes ICH.
- Langues : Français obligatoire, anglais apprécié pour la rédaction de rapports et certaines communications.
- Soft skills : Rigueur, esprit critique, autonomie et capacité à communiquer efficacement.

Voici les avantages qu'offre le poste :

- Mutuelle d'entreprise à 100%
- Participation aux frais de transport (80%)
- RTT : 15 jours
- Équipements de pointe (HPLC de dernière génération)

Processus de recrutement :

Ce poste est à pourvoir rapidement. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler via 88JOBS. Notre équipe vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.

88GROUP est né à La Rochelle à partir du constat que les RH (ressources humaines) méritaient d'être réinventées, en utilisant toutes les nouvelles technologies disponibles. Nous voulons aider les recruteurs à se libérer des tâches à faible valeur ajoutée, et aux candidats à vivre une plus belle expérience de recrutement ! Depuis 2015, près de 400 grands comptes ont adopté les outils de 88GROUP (LVMH, Lagardère, Altran, Virtuos, Richemont, ...), avec une présence internationale en France, en Chine, Shanghai et Hong Kong.

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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