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Attaché Commercial en Alternance H/F - 91

Description du poste

  • Aquila RH

  • Créteil - 91

  • Alternance

  • Publié le 5 Septembre 2025

AQUILA RH est un réseau national d'agences d'emploi (intérim et recrutement) en franchise.

Le réseau Aquila RH est une filiale du réseau Mistertemp'group, membre de la « French Tech next 40 » qui compte aujourd'hui près de 230 agences en France, au travers de ses 4 marques(Mistertemp' digital, Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical).

Ce réseau, crée en 2009, connait un fort développement avec un rythme moyen de 20 ouvertures d'agences par an.

Avec Aquila RH, oubliez ce que vous connaissez de l'intérim, car nous avons opté pour un modèle différent.

Ici, pas d'agence sur rue et de « culture du chiffre », au détriment de la qualité de service.

Notre mission ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise.

Pour que la magie de la rencontre candidat-entreprise opère, il faut respectivement les découvrir et comprendre leurs besoins respectifs. C'est tout l'art de notre métier !

Pour créer ces rencontres qui créent de la réussite, et poursuivre notre développement, nous recrutons :

1 Consultant Commercial en alternance H/F.

Vos missions

Au sein d'une équipe composée de 3 collaboratrices et en toute polyvalence, vous serez chargé de nous accompagner dans le développement commercial de notre activité.

Pour cela, voici vos missions quotidiennes :

- Détection de candidats en recherche d'emploi (secteurs en tension)

- Préqualifications téléphoniques des candidats ;

- Entretiens de recrutement (physiques et en visio) ;

- Identification, qualification en enregistrement des entreprises identifiées dans notre base de données ;

- Propositions des candidats rencontrés aux entreprises du secteur (envoi par mail) et relances téléphoniques ;

- Prospection physique d'entreprises

- Calcul de rentabilité et de marge ;

- Rédaction et envoi des offres commerciales et négociations tarifaires.

Notre métier est très riche : pratique quotidienne du droit du travail, recrutement, gestion administrative du personnel, relation commerciale en B to B et gestion de personnel.

Pré-requis

Etre titulaire d'un niveau Bac +2 dans le secteur commercial, idéalement réalisé en alternance.

Permis B souhaité

Profil recherché

Ce qui compte pour nous ?

Avant tout votre engagement et votre personnalité !

Engagé(e) : vous souhaitez que les candidats trouvent enfin leur place.

Curieux(se) et audacieux/se : vous pensez avant tout solution.

Communicant(e) : vous savez créer un climat de confiance, grâce à votre aisance relationnelle.

Pugnace : vous avez le sens du résultat, ce qui est un atout majeur dans notre métier.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour découvrir un métier qui allie sens, utilité, collaboration et action chaque jour.

Notre projet vous inspire ? Alors à vos clics, et venez découvrir notre métier !

Informations complémentaires

Type de contrat : Contrat profesionnalisation

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 11.88 € - 11.88 € par heure

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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