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Chef de Projets Acculturation IA H/F - 91
Description du poste
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Lasecurecrute.fr
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Montreuil - 91
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CDD
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Publié le 4 Septembre 2025
URSSAF CAISSE NATIONALE
Envie de devenir acteur de la transformation digitale ? Si innover, collaborer et anticiper les défis numériques vous motivent, alors votre avenir est ici. Vous excellez à comprendre les enjeux, conseiller avec pertinence et accompagner le changement ? Rejoignez les équipes de la Direction de l'innovation et du digital (DID) !
L'Urssaf joue un rôle majeur dans le bon fonctionnement de notre système de protection sociale. Chaque jour, elle pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.La DID pilote la transformation digitale de l'Urssaf, en accompagnant la stratégie digitale, et anticipe l'impact de l'évolution numérique sur les activités et l'organisation. Elle impulse et appuie les projets digitaux portés par les directions de l'Urssaf Caisse nationale : veille sur le secteur, qualité des relations avec l'écosystème innovation, etc. Enfin, elle promeut et valorise les démarches d'innovation au sein de l'Urssaf Caisse nationale et du réseau des Urssaf, tout en mettant à disposition les outils pour accompagner les parties prenantes.
Description du poste
Au sein du département innovation interne, vous rejoignez l'équipe acculturation en tant que chef-fe de projet de la diffusion de l'IA Générative aux collaborateurs.
En remplacement d'une personne absente, vous portez et déployez diverses actions autours de 2 volets principaux :
1. Veille et communication
Construire un dispositif de veille externe et d'écoute interne
Créer des contenus pédagogiques et inspirants pour entretenir la dynamique (newsletter, podcast, post dans Viva...).
Valoriser les retours d'expérience et les succès internes
Maintenir et faire évoluer le site sharepoint interne dédié à l'IA générative
2. Animation de communauté
Fédérer la communauté d' "IA champions" (+140 personnes à date, + 200 d'ici fin 2025)
Organiser avec la DRH une formation certifiante à expérimenter en T4 sur un panel d'"IA champions" (benchmark, choix du partenaire, personnalisation du contenu, organisation de la formation, rédaction d'un bilan d'expérimentation)
Formaliser des kits d'animation pour aider les IA champions à diffuser ces compétences auprès des collaborateurs
En fonction des opportunités, vous pourriez également être amené à animer des sessions de prise en main de l'IA pour les collaborateurs.
Pour mener à bien ces mission vous collaborez avec les parties prenantes RH, les équipes produits IA et des directions métiers.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché :
- Expérience en conduite du changement, idéalement sur des sujets digitaux ou d'innovation
- Appétence avérée pour l'IA
- Expertise en prompt
- Bonne communication écrite et orale
- Créativité
- Autonomie, leadership, esprit d'équipe
Nous offrons :
- Un rôle significatif au sein d'une organisation qui valorise l'innovation et le développement technologique - vous naviguez d'ailleurs au sein du Lab d'innovation de l'Urssaf.
- Une opportunité de faire partie d'une équipe dynamique et de contribuer à une démarche impactante.
Si vous êtes motivé-e à faire avancer la technologie au service de l'innovation sociale, postulez maintenant pour transformer ensemble le futur de l'Urssaf !
Votre formation
Bac +5
Informations complémentaires
Rejoindre notre organisme, c'est bénéficier d'une rémunération versée sur 14 mois et de nombreux avantages conçus pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement :
- Des options de télétravail indemnisé et plusieurs formules de temps de travail afin de concilier les impératifs de l'activité et vos besoins personnels
- Une mutuelle santé prise en charge à 75 % (dont 25 % financés par notre CSE)
- Les "+" du quotidien : remboursement de 75 % sur l'abonnement de transport, titres restaurant d'une valeur de 11,52 € (part employeur de 6,91 €), espaces conviviaux, parking, etc.
- Une offre de formation multiforme
- Une attention soutenue à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes avec un index de 97/100
- Un réseau de correspondants handicap sur tous nos sites avec du temps dédié à leur mission de sensibilisation, d'écoute et de relai
- Un CSE dynamique
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : Chartes de la laïcité info.gouv.fr
Contact
Aurélie Chevalier
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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