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Chef de Groupe Plomberie - CVC H/F - 91

Description du poste

  • TALEX RECRUTEMENT

  • Créteil - 91

  • CDI

  • Publié le 3 Septembre 2025

Et si vous preniez la tête des projets CVC les plus prestigieux au sein d'un major du BTP ?

Notre client, filiale d'un groupe national de référence dans le secteur du BTP, spécialisée en génie climatique, recrute un(e) Chef de Groupe Plomberie - CVC H/F dans le cadre du développement de son activité.

Rattaché(e) au Directeur IDF, vous prenez la responsabilité complète d'un groupe de travaux CVC, pilotant l'ensemble de l'activité opérationnelle et stratégique de ce périmètre.
Un poste à fort enjeu managérial et technique, avec un rôle central dans la réussite des projets et dans la structuration de l'activité.Mission

Vos missions
En tant que Chef de Groupe, vous assurez la gestion globale de votre périmètre d'activité CVC : pilotage des affaires, encadrement des chargés d'affaires, suivi financier et coordination technique.

Vos principales responsabilités :

Management & organisation

- Diriger un groupe composé de chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier et techniciens,
- Structurer l'activité, définir les priorités et affecter les moyens adaptés à chaque projet,
- Veiller au bon climat social, à l'engagement des équipes et à l'adéquation des compétences techniques.

Conduite des projets

- Superviser l'ensemble des projets : études, exécution, réception,
- Définir les stratégies opérationnelles, garantir la qualité, la sécurité, le respect des délais et des coûts,
- Valider les études de conception et les choix techniques en lien avec le bureau d'études.

Suivi financier et performance

- Réaliser les revues économiques des projets en cours : marges, facturation, encaissements,
- Identifier les risques de dérive et mettre en place les actions correctives nécessaires,
- Piloter les consultations fournisseurs et l'alignement technique.

Relation client & développement

- Être l'interlocuteur référent des clients sur votre périmètre,
- Participer activement aux réunions de chantier et représenter l'entreprise sur les aspects techniques et contractuels,
- Contribuer au développement de l'activité ,
- Développer un réseau local solide.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- Une structure solide, reconnue, intégrée à un major du BTP, avec des équipes expertes et des projets à haute technicité,
- Des chantiers prestigieux et complexes : grands ensembles tertiaires, industriels, hospitaliers, logistiques,
- Une autonomie managériale forte et un rôle stratégique dans l'organisation,
- Une véritable trajectoire d'évolution vers des fonctions de direction technique ou de direction d'exploitation.


Avantages

Conditions proposées
CDI à temps plein - Statut cadre
Rémunération attractive selon expérience (fixe) avec une politique de variable avantageuse
13e mois
Prime de performance - Intéressement - Participation
Plan d'épargne entreprise (PEE) avec abondement + PER
Véhicule de fonction
Mutuelle premium prise en charge
Package social groupe

Compétences requises

  • Réunions de chantier
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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