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Masseur Kinésithérapeute Hôpital Albert Chenevier H/F - 91
Description du poste
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AP-HP
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Créteil - 91
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CDI
-
Publié le 3 Septembre 2025
MétierMasseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - PsychomotricienType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalièreService d'affectationService ce rééducationPrésentation du service
Le Plateau Technique de Rééducation Fonctionnelle assure des prestations de Rééducation sur l'établissement et comporte plusieurs secteurs situés dans les différents pavillons dédiés aux diverses disciplines médicales d'Albert CHENEVIER (rééducation ostéo-articulaire, neurologique, gériatrique, cardiaque et digestive, onco hémato) et une équipe mobile de rééducation
Chaque bâtiment comprend:
- Des salles de rééducation,
- Des bureaux pour les prises charge individuelles orthophoniques et psychomotrices
Une balnéothérapie est mutualisée pour tous les services d'Albert Chenevier
Le Plateau Technique de Rééducation Fonctionnelle est équipé de matériels innovants dont: 1 exosquelette Atalante Wandercraft, 2 dispositifs de réalité virtuelle kinéQuantum, 2 appareil Huber 360° Evolution LPG, 1 Vibramoov,
Ce poste concerne de la Rééducation en kinésithérapie des patients du secteur Soins de Rééducation d'oncologie
COMPOSITION DE L'EQUIPE
- 2 Cadres de Santé Rééducateur
- 24 Masseurs Kinésithérapeutes
- 11 Aides-Soignants / 5 Agents Hospitaliers
- 9 Ergothérapeutes
- 8 Professeurs d'activités Physiques Adaptées
- 6 Orthophonistes
- 5 Psychomotriciens
- 1 Neuro Psychologue
- 1 Pédicure
- 1 Infirmière (Urodynamique)
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le cadre de santé rééducationVos missions
- Réalisation des prescriptions médicales des médecins de Médecine Physique, des bilans et diagnostics kinésithérapique demandés et réévaluations périodiques, formalisation des pratiques
- Élaboration du projet de soins kinésithérapie et du plan du traitement du patient
- Mise en oeuvre des traitements prescrits dans le respect des textes et du décret professionnel
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction des comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Séances de rééducation individuelle ou collectives,
- Traçabilité dans les dossiers de soins et sur les supports de planification des soins (Orbis)
- Suivi et transmissions de l'activité PMSI (Orbis) et activité du secteur (Gilda)
- Transmissions de ces informations à l'équipe soignante et sur les supports de l'établissement
- Veille professionnelle et développement professionnel continu
- Participation à l'encadrement des étudiants en kinésithérapie ou des kinésithérapeutes en stage
- Participation r à la prévention et la gestion des risques liés aux soins
- Ponctuellement, Visite à domicile,
- Renfort dans d'autres secteurs lors d'absences des Masseurs kinésithérapeutes sur l'établissement
- Participation à des études
Profil recherché
professionnel de la rééducation sachant :
- Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique de la personne
- Mettre en oeuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Créer et développer une relation de confiance avec les différentes équipes soignantes
- Eduquer et conseiller le patient et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels
- Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient et de son entourage et des professionnels de santé de l'équipe
- Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifique à son secteur d'activité
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Utiliser les logiciels métier
- Travailler dans les règles professionnelles et déontologiques
- Rechercher, sélectionner et exploiter les informations nécessaires à sa pratique professionnelle
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Avoir une bonne connaissance des problématiques de rééducation rencontrées en soins de suite et réadaptation ainsi que des divers métiers de la rééducation.
PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail9h00--16h30TélétravailNonVos avantages à l'AP-HPVOTRE REMUNERATION - Avantages Ségur - Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle - Prime d'attractivité territoriale (sur conditions) - Participation aux frais d'abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable. LA POLITIQUE QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, SOCIALE ET D'EVOLUTION PROFESSIONNELLE DU GHU - Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs - Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables - Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque...) - Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, ...) - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ....)
Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.Référence de l'offre2025-17585
Compétences requises
- Rééducation

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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