Chargé - Chargée de Projet d'Insertion Professionnelle H/F - 91

Missions :

Sous l'autorité de la directrice et du chef de service éducatif, et dans le cadre du projet d'établissement, le professionnel chargé d'insertion a pour mission :
Accompagnement des personnes accueillies et de leur famille dans le cadre d'une admission et du suivi administratif :
- Sélection des admissions en collaboration avec la direction et le service médical
- Ouverture du dossier administratif lors des admissions : Contrôle des documents obligatoires
- Aide éducative et budgétaire (plan budgétaire, dossier de surendettement, aides financières)
- Soutien dans l'organisation quotidienne
- Accompagnement au logement
- Orientation vers les services extérieurs compétents en fonction de la situation
- Aide à l'apprentissage et à la gestion des documents administratifs.

Mise en oeuvre et suivi du projet personnalisé avec les différents professionnels de l'établissement et référents extérieurs :
- Participation aux différents temps de réunions, institutionnelles, équipes.
- Accompagnement aux loisirs
- Animation d'ateliers collectifs (logement, budget, administratif, santé, sécurité, loisirs, rythmes,.)
- Animation des temps festifs et de sorties
- Analyse socio-éducative, objectifs d'accompagnement et modalités de mise en oeuvre
- Travail sur l'autonomie dans le cadre des activités de la vie quotidienne : hygiène, déplacement, gestion de l'argent, des achats.

Profil :
Titulaire d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale - obligatoire
Permis B -obligatoire
Expérience dans le secteur exigée
Travail en semaine et en soirée, un samedi par mois en fonction des besoins identifiés
Les qualités professionnelles attendues :
- Bonnes connaissances du handicap psychique
- Connaissances informatiques
- Capacités rédactionnelles
- Capacités de travail en équipe
- Dynamisme, prise d'initiative, esprit de synthèse, réactivité, adaptation, disponibilité
- Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction, assumer ses responsabilités
- Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle
- Sens de l'organisation