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Commercial Terrain - Junior H/F - 91

Description du poste

  • UPTOO

  • Créteil - 91

  • CDD

  • Publié le 25 Août 2025

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Maison d'édition de design engagée, notre entreprise incarne une vision singulière : audacieuse, exigeante et profondément humaine !

Depuis 2009, notre univers créatif s'ancre dans l'émotion, la qualité et l'éthique. Nous éditons des pièces iconiques, conçues en collaboration avec des designers de talent !

Dans un contexte de structuration et de croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain pour représenter la marque sur le réseau retail national.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, soudée et engagée, au sein d'une entreprise en pleine dynamique de développement !

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDD (sur 6 mois) avec CDI à la clé !

Rémunération & Avantages :
- Package de rémunération à partir de 40 K€ (fixe + variable), incluant un variable important ;
- Véhicule de fonction ou déplacements en train pris en charge ;
- Frais professionnels remboursés selon une grille claire ;
- Budget annuel de 200 € pour nos produits + -30 % de remise pour vous et vos proches.

Environnement de travail :
- Une entreprise à mission, dans une vraie démarche RSE ;
- Un cadre chaleureux, bienveillant et exigeant ;
- Des projets riches de sens, une équipe soudée, et une marque au rayonnement fort.Basé(e) en Île-de-France, vous serez rattaché(e) à la Responsable Commerciale France.

Votre mission : développer notre réseau de points de vente retail et accroître notre présence sur le territoire !

Vos responsabilités clés :
- Gérer et faire croître un portefeuille existant ;
- Identifier de nouveaux clients à fort potentiel (boutiques, concept-stores, showrooms...) ;
- Construire une relation commerciale durable, avec plans d'action co-construits ;
- Valoriser nos collections : présentations produits, merchandising, formations terrain ;
- Être le relais terrain de notre stratégie : feedbacks clients, concurrence, visibilité ;
- Collaborer étroitement avec le service client et le marketing.

Rythme :
- Lundi au siège (Ile de France) pour les tâches administratives (TT possible dans un second temps) ;
- Du mardi au vendredi sur le terrain (70 % de déplacements - voiture/train selon zones).

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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