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Responsable de Formation CFA H/F - 91
Description du poste
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		                            TCSCHOOLHOME 
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	                            Romainville - 91 
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		                            CDI 
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                                Publié le 24 Août 2025 
Description du poste
Nous souhaitons quelqu'un qui puisse unir l'ensemble des acteurs de notre école et continuer à développer notre vision.Missions
- Gérer et animer le campus de l'entreprise
- Être le point de contact principal pour les étudiants et les intervenants extérieurs
- Organiser et coordonner les événements et les activités sur le campus
- Assurer le bon fonctionnement des infrastructures et des équipements du campus
- Contribuer au développement et à l'animation de la communauté étudiante
- Collaborer avec les équipes internes pour promouvoir les valeurs et la culture de l'entreprise
- Leadership stratégique : Définir une vision claire et une stratégie de développement, en alignant les objectifs sur notre mission éducative.
- Développement commercial : Élaborer et exécuter des initiatives commerciales innovantes pour attirer de nouveaux apprentis, partenaires et entreprises.
- Fédération des acteurs : Créer une atmosphère de collaboration et d'engagement au sein de l'école, rassemblant enseignants, étudiants, parents et entreprises partenaires.
- Excellence opérationnelle : Superviser les opérations administratives, financières et pédagogiques pour assurer une formation de qualité.
- Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations stratégiques avec les entreprises locales, les institutions éducatives et les organisations professionnelles.
Profil
- Bac +2 minimum
- Moins d'un an d'expérience professionnelle dans un poste similaire
- Capacité à gérer des projets et des événements
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Bonne connaissance du secteur de l'éducation ou de la formation
- Orienté(e) résultats et capable d'atteindre des objectifs fixés
- Capacité d'adaptation et flexibilité face aux changements
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Expérience :
- Management : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
Sources :
 
				 
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