Chargé de Développement RH - Mairie de Lisses H/F - 91

En tant que Chargé(e) de Projets en Ressources Humaines, en étroite collaboration avec la DRH et sous sa responsabilité, vous créerez et mettrez à jour différents outils et processus RH (livret d'accueil et d'intégration, mise à jour du règlement interne et des procédures RH diverses et évolutives) et contribuerez à la réalisation des projets transversaux (bilan du déploiement des 1607 heures, mise à jour des documents en matière de santé et sécurité au travail, plan de développement des compétences, RSU...).

Vous aurez pour principales missions :
- Participation au pilotage, au déploiement et à la mise en place de la GPEEC et des projets de développement RH découlant de la politique de prévention.
- Assistance et accompagnement de la DRH dans les différentes étapes de mise en ½uvre des différents dispositifs, procédures et/ou outils (proposition, analyse, mise en place et conduite du changement, contrôle, évaluation...).
- Mise en place des outils de suivi et de reporting avec élaboration des indicateurs de performance RH (Masse salariale, régime indemnitaire, absences...).
- Harmonisation des méthodes de travail (aide technique et méthodologique le cas échéant, suivi et évaluation).
- Rédaction des actes administratifs et coordination de la veille juridique sur les évolutions règlementaires.
- Organisation de la gestion des instances représentatives du personnel sur le plan organisationnel et logistique, participer aux séances du CST/F3SCT et en assurer le suivi.
- Accompagnement des services, agents et encadrants sur les différentes thématiques RH.