Assistant Paie & RH en Alternance H/F - 91

Vous souhaitez suivre une formation en ressources humaines de niveau Bac +3 tout en intégrant une entreprise pour effectuer votre alternance ?

L'École Française, établissement de référence dans la formation 100 % en ligne, vous propose une opportunité unique : intégrer une formation en Paie et Ressources Humaines, reconnue par l'État (niveau Bac +3), tout en rejoignant l'une de ses entreprises partenaires en contrat d'apprentissage.
Missions :

Gestion administrative du personnel
- Rédiger les contrats de travail en conformité avec les modèles internes
- Créer les profils salariés dans le SIRH et assurer la mise à jour des dossiers
- Organiser le suivi médical des salariés en coordination avec les services de médecine du travail
- Gérer les échanges avec les organismes externes (Assurance Maladie, mutuelle, prévoyance, URSSAF, caisses de retraite, France Travail...) pour l'ensemble des démarches administratives
- Répondre aux salariés concernant leurs droits, obligations et démarches administratives
- Traiter le courrier administratif : attestations diverses, saisies sur salaires, etc.

Gestion de la paie
- Collecter et saisir les données variables dans le logiciel de paie
- Vérifier l'exactitude des bulletins de paie
- Gérer les temps de travail, les congés, RTT et absences (maladie, accident du travail...), en assurant leur mise à jour dans le logiciel de gestion des temps
- Assurer le suivi des arrêts de travail et des remboursements IJSS/prévoyance
- Transmettre les éléments variables au service comptabilité (acomptes, titres-restaurant, etc.)

Formation professionnelle
- Suivre les contrats en alternance et les dossiers administratifs des stagiaires (conventions, pièces justificatives...)
- Constituer les dossiers de demande de financement auprès de l'OPCO
- Mettre à jour les tableaux de bord relatifs au plan de formation

Recrutement
- Diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés
- Assurer la présélection des candidatures : réception, tri et évaluation des CV
- Organiser les entretiens et rendez-vous de recrutement
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des recrutements

Avantages et Conditions de Travail :
- Prise en charge du transport à 50%
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Découverte d'un secteur avec une paie complexe et technique
- Ambiance terrain et esprit d'équipe
- Autonomie progressive et polyvalence RH
- Accompagnement solide pour monter en compétence

Le poste est situé à Montreuil

Profil Recherché :
- Vous êtes au minimum titulaire du Bac
- Vous recherchez une formation en RH et en alternance de niveau Bac +2 à Bac +5 et une expérience professionnelle enrichissante
- Vous avez entre 18 et 29 ans*
- Vous êtes à l'aise avec la formation 100% en ligne
- Vous êtes rigoureux(euse) et avez le sens de la discrétion
- Vous avez un intérêt pour le secteur du conseil
- Vous êtes méthodiques et rigoureux(se)

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L'École Française pour préparer un diplôme reconnu en ressources humaines, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5.

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise. Aucun frais n'est demandé aux candidats. Rémunération comprise entre 486,50 € - 1 801,80 € / mois selon votre niveau d'études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d'apprentissage.
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