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Agent d'Accueil Social et d'Accompagnement Numerique H/F - 91
Description du poste
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Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
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Maisons-Alfort - 91
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Fonctionnaire
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Publié le 14 Août 2025
Rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale des armées (SCN ASA), de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le Centre territorial d'action sociale (CTAS) de Saint Germain-en-Laye met en oeuvre la politique sociale définie par le ministère.
Il est implanté sur 2 régions administratives avec 42 implantations de proximité sur la zone Paris/Ile-de-France et Hauts de France. Cet emploi est situé au sein de l'antenne d'action sociale de gendarmerie (AAS GEND) de Maisons-Alfort.
L'AASAN est le collaborateur privilégié des 2 assistantes de service social de l'antenne d'action sociale en gendarmerie (AAS GEND) de Maisons-Alfort.
A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
- Accueillir et orienter les bénéficiaires de l'ASA et garantir la médiation numérique ;
- Renseigner et conseiller sur les prestations sociales offertes ;
- Faciliter l'accès aux droits réglementés.
Assurer l'accueil et l'information, notamment numériques, des bénéficiaires de l'action sociale
des armées (ASA), sur les prestations sociales (ministérielles et interministérielles) et leurs
conditions d'octroi, au sein de l'antenne d'action sociale
Pré-évaluer les demandes des bénéficiaires de l'ASA et les orienter vers l'assistant de service
social (ASS) et/ou les services concernés.
Garantir la médiation numérique au profit des bénéficiaires de l'ASA.
Contribuer à l'élaboration d'outils et de supports de communication, notamment numérique.
Participer à l'instruction du dossier de prestation soumis à évaluation et aux dispositifs d'action
sociale.
Renseigner le système d'information (SI) de l'action sociale.
Assurer le suivi administratif des actions de prévention et des informations collectives.
Soutenir administrativement l'AAS.
Assurer des permanences ponctuelles au sein des pôles ATLAS de proximité (compris dans le secteur d'encadrement) dans son domaine de compétences.
Participer à la veille réglementaire et documentaire de l'AAS.
Participer à l'accueil des apprentis et des stagiaires.
Participer à la veille réglementaire et documentaire.
Compétences requises
- Médiation

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
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- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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