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Responsable Ccas - Logement - Seniors - Mairie de Tigery H/F - 91
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Tigery - 91
-
Fonctionnaire
-
Publié le 9 Août 2025
Responsable du CCAS : accueille le public des services sociaux et accompagne la première demande au plan administratif. Identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou professionnels concernés.
I : Pour le CCAS
* Conduire l'analyse des besoins sociaux du territoire pour élaborer des propositions en matière sociale,
* Mettre en ½uvre l'offre de service sur le territoire,
* Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale,
* Gérer les aides facultatives et légales,
* Alerter sur les risques sociaux,
* Assurer une veille juridique sur l'évolution de l'action sociale,
* Accueillir physiquement des personnes concernées par des mesures sociales et mener les entretiens nécessaires
* Evaluer la situation et les besoins des personnes (connaitre les dispositifs de prise en charge dont relèvent les personnes)
* Ouvrir des droits et accès aux aides facultatives si besoin,
* Gestion administrative : Préparer et assister aux réunions du conseil d'administration, mettre en ½uvre les décisions et rédiger les actes administratifs.
* Gestion comptable et financière : Piloter la préparation et l'élaboration des différentes procédures budgétaires de manière autonome et la recherche de subventions
* Titulaire de la régie d'avance et de recettes du CCAS
II. Pour le service « logement »
* Elaborer les demandes de logements sociaux et travailler en partenariat avec les bailleurs pour favoriser l'accès au logement (positionnement des demandeurs pour commission d'attribution), préparer les dossiers pour les commissions + participation aux CALEOL.
* Accueillir et gérer des urgences ou des situations problématiques
* Instruire et suivre les dossiers administratifs et de logement
* Enregistrer les demandes de logement
III. Accueillir, conseiller et orienter le public
* Informer et orienter les personnes vers les services adaptés (connaitre les équipements et services de proximité auxquels les personnes peuvent faire appel, connaitre les prestations et aides financières éventuelles et les conditions générales de leur attribution),
* Accompagner les personnes dans leurs démarches
IV. Pour les séniors /familles
* Participer à la définition des actions et manifestations en direction des séniors (semaine bleue, colis, repas, sorties annuelles, séjours, ateliers) et en assurer l'organisation
* Actions collectives
V. Assurer le relais entre les institutions publiques ou privées
* Animer et développer des partenariats avec les différents acteurs (locaux, associations...) et les institutions sur le territoire
*Possibilité de déplacement (visites à domicile, démarches auprès d'organismes, interventions dans plusieurs établissements, permanences...)
Compétences requises
- Capacité d'écoute

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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