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Agent Polyvalent - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F - 91

Description du poste

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d'équipements sportifs terrestres sur différentes Villes du Territoire. L?exercice de cette compétence en matière de sport s'appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité...) et sur une volonté politique d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population.

A ce titre, sous la responsabilité du coordinateur des équipements terrestres, vous êtes chargé de la maintenance, de l'entretien, de la surveillance et de la sécurité de l'établissement.

ASSURER L'ENTRETIEN ET LA MAINTENANCE DU SITE :

Entretenir le parc et les locaux extérieurs, les tribunes, les toilettes, le club house et la salle de musculation et sortir les containers ;
Vérifier après chaque utilisation l'état des locaux ;
Nettoyer les vestiaires après chaque utilisation ;
Préparer et mettre en place le terrain d'honneur lors de matches planifiés sur le terrain (installation des billetteries, abris touche, tracé du terrain d'honneur, mise à niveau des bacs à sable, Rangement des haies) ;
Tracer les terrains engazonnés et les aires de lancer si nécessaire ;
Gestion du pôle vestiaires 1 semaine sur 5 de 8h00 à 15h00 (Attribution et entretien des locaux, Nettoyage de gradins, Abord du terrain...) ;
Effectuer les petites réparations diverses au quotidien ;
Entretenir les équipements d'athlétisme (sautoirs et bâches) et ratisser les sautoirs dès que nécessaire.

Pendant les vacances scolaires, vous assurez l'entretien des sols et du mobilier de manière approfondie (décapage des sols, des murs et sols des douches et lessivage des plinthes).

ASSURER LA SECURITE ET LA SURVEILLANCE DU SITE :

Effectuer l'ouverture et la fermeture en sécurité du site ;
Assurer la distribution des clés de vestiaires au responsable de groupe ;
Faire respecter le règlement, ainsi que les horaires des créneaux.

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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