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Technicien Support Bilan - Réglementaire H/F - 91

Description du poste

  • Veolia Eau

  • Valenton - 91

  • CDI

  • Publié le 18 Juillet 2025

La vocation de SIVAL

SIVAL, plus grande SEMOP (Société d'Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l'eau et de créer un acteur agile et engagé.

Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.

L'usine de Seine-Valenton, c'est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : "Faire de l'assainissement une source de renouveau".

Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user\_upload/Siaap/3\_Equipements/Les\_usines/Seine\_amont/Brochure\_SEV\_2020.pdfMISSIONS PRINCIPALES

Suivi RSDE (micropolluants)
- Assister et piloter les campagnes de suivi des micropolluants sur l'usine en lien avec notre arrêté « loi sur l'eau » et la législation ICPE : rédaction des procédures, coordonner la logistique entre le laboratoire du site et le laboratoire externe, réceptionner et contrôler les résultats d'analyses, compiler les résultats, participer au reporting ;
- Peut être amené(e) à être sollicité par le laboratoire pour relecture des procédures/instruction du laboratoire pour vérification de l'adéquation avec la réglementation et mettre à jour les codifications magasin des matériels utilisés ;

Suivi Auto-surveillance & ICPE
- Piloter la réalisation de certaines VPR en lien avec notre arrêté ICPE et la législation applicable à notre usine : planifier, organiser et suivre les contrôles réglementaires pour lesquels il est le porteur avec de la prestation le cas échéant, analyser les résultats des contrôles et les compiler dans des rapports, assurer le suivi de ces contrôle via l'outil de GMAO, remonter les écarts éventuels ;
- Contribuer, via la compilation de ces données réglementaires, au suivi aux différents pas de temps demandés par le législateur. Il s'assure de la cohérence des données/du respect de la législation en lien et contribue à la réalisation des rapports communiqués aux autorités ;
- Contribuer au renseignement des données réglementaires de l'usine sur les plates forme en ligne des autorités : GEREP loi sur l'eau, GEREP ICPE, GIDAF, MON ICPE, VERSEAU ;
- Contribuer à la mise à jour du manuel d'Auto-surveillance lors des évolutions du suivi mis en place sur l'usine ou lors des évolutions de la réglementation ;

Autres suivi réglementaire
- Contribuer au suivi des émissions de CO2 tout au long de l'année en lien avec le plan de surveillance des émissions et la réglementation SEQE en vigueur ;

SÉCURITÉ
- Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés ;

RESPONSABILITÉ / AUTORITÉ
- Remonter toutes incohérences, non respect de la réglementation pouvant apparaitre à travers les analyses réalisées, les remontées bilans ;
- Respecter les fréquences et le calendrier du reporting réglementaire, s'assurer que les données remontées sont exhaustives ;
- Gérer (planifier/organiser/suivre/analyser les rapports) nos prestataires intervenants dans le cadre des contrôles réglementaires de l'usine ;
- S'assurer de travailler dans le respect des règles de sécurité en vigueur sur l'usine notamment avec les prestataires intervenant dans le cadre du suivi réglementaires de l'usine ;
- Réaliser les mises à jour en lien avec les données de sortie de notre outil de veille réglementaire.

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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