Chargé de Recrutement - Stage H/F - 91

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeuxValoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux
Notre Engagement : Elior Services prend soin des Environnements et de ceux qui les occupent !
Soyez le prochain Talent à intégrer une Equipe du Développement RH dynamique et pleine de Peps !
Vous contribuerez ainsi à notre défi d'enrichir nos offres de formation !
Sur un périmètre national et en relation étroites avec les Directions Métier du Siège, les Directions Régionales Opérationnelles, ainsi que nos partenaires externes, les activités sont les suivantes :
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous interviendrez autour des missions suivantes :
Définir le profil recherché en fonction du poste à pourvoir
Élaborer le descriptif de poste
Sourcing sur les jobboards
Sélectionner et contacter les candidats potentiels
Présenter le poste aux candidats potentiels et réaliser un entretien téléphonique
Valider l'adéquation Profil-Poste et transmettre la candidature) l'opérationnel
Assurer un reporting régulier de votre activité