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Moniteur Educateur - Chargé de Suivi Pash H/F - 91

Description du poste

LE POSTE

Garantir un suivi social auprès des ménages hébergés à l'hôtel et promouvoir la sortie du dispositif.

CADRE D'INTERVENTION

Le chargé de suivi social :

- Il assure le suivi social de 100 ménages pris en charge par les 115 franciliens et hébergés à l'hôtel sur un département dédié.

- Il intervient auprès des ménages en assurant des visites à l'hôtel sur le département de la plateforme dédiée.

MISSIONS

- Évaluer la situation des ménages afin de retranscrire une préconisation dans le SI SIAO dans un délai de 1 mois à l'issue du premier entretien.
- Définir avec le ménage, dans le cadre d'un engagement mutuel entre le ménage et le chargé de suivi, des objectifs en vue d'une sortie adaptée du dispositif d'urgence en hôtel.

- Mettre en oeuvre un suivi social adapté aux besoins du ménage et favoriser l'accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l'alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales...)
- Assurer le suivi jusqu'à la sortie du dispositif.
- Orienter les ménages vers les services compétents.
- Etablir les fiches alertes à DELTA via ORASH.
- Calcul du reste à vivre pour la transmission de la participation financière.
- Intervenir en urgence auprès de ménages non stabilisés présentant des critères de vulnérabilité sur interpellation des SIAO Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum.
- Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service).
- Rendre compte à la Direction de l'établissement de l'évolution du suivi social des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA.
- Transmettre des éléments de situations au(x) Pôle(s) spécifique(s) suivant les problématiques repérées et saisine du ou des Pôles Spécifiques.
- Collaborer avec les référents du Pôle Spécialisé (Référente violences conjugales, de la protection de l'Enfance de la Psychologue, de la fluidité, et la juriste) sur les situations spécifiques.
- Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

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