Chargé de Communication RH - Stage H/F - 91

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeuxVos missions au quotidien
Valoriser les actions RH et recrutement :
Participer à la création de contenus pour faire rayonner nos actions RH (témoignages collaborateurs, interviews métiers, reportages photos/vidéos...).
Rédiger des actualités du dév RH pour nos supports internes ou LinkedIn.
Contribuer à la mise à jour de nos supports de présentation (plaquettes, présentations PowerPoint, affiches...).

Organiser et suivre les événements de recrutement :
Participer à l'organisation de forums écoles, salons de l'emploi, job datings et événements internes.
Gérer la logistique (inscriptions, matériel, coordination avec les équipes terrain).
Être présent(e) sur le terrain pour représenter l'entreprise avec l'équipe recrutement.
Aider à la valorisation de ces événements (photos, bilans, retours internes...).

Co-construire notre communication RH :
Travailler main dans la main avec l'équipe RH
Proposer des idées nouvelles, créatives, accessibles pour faire parler de nous !
Participer à des projets transverses (diversité, inclusion, mobilité interne...).