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Gestionnaire Carrière Paie - Villeneuve-Saint-Georges H/F - 91

Description du poste

Vous serez rattaché au service carrière et rémunération au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du
chef de service.

A ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
* Concevoir et contrôler tous les actes administratifs relatifs à la carrière et la paie des agents en fonction des dispositions
statutaires et réglementaire, tous statuts confondus,
* Déterminer la paie en fonction de la carrière et des éléments de régime indemnitaire et variables individuelles et en
assurez la saisie et le contrôle mensuel avant le mandatement,
* Lancer, clôturer et mandater la paie,
* Etablir des déclarations légales et réglementaires (DSN, PAS...), des déclarations mensuelles et annuelles des charges
sociales ainsi que le mandatement,
* Participer à l'élaboration des listes des promouvables en vue des instances paritaires et mettre en ½uvre les décisions
découlant de ces instances,
* Assurer le suivi des dossiers de chômage,
* Gérer les dossiers de retraite,
* Assurer la gestion des maladies ordinaires ainsi que la saisine et le suivi des instances médicales,
* Accueillir, informer et accompagner les agents,
* Participer à la conception des procédures RH,
* Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents,
* Rédiger des courriers
* Etre garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines,
* Effectuer une veille règlementaire statutaire.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 51234
  • Médiane niveau de vie : 17920€/an
  • Demandeurs d'emploi : 5480
  • Actifs : 23900
  • Nombres d'entreprises : 3224

Sources :


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