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Alternance - Chargé de Missions RH H/F - 91
Description du poste
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Collège de Paris Développement
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Créteil - 91
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Alternance
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Publié le 12 Février 2025
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Rejoignez le Collège de Paris Développement !
Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l'accompagnement individualisé vers l'emploi et l'ouverture à l'international sont au coeur de notre engagement.
Cette offre d' alternance s'adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 - Bac +5) au sein du Collège de Paris Développement.
L'alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
Rejoignez les équipes de notre entreprise partenaire en tant que Chargé de Missions RH en alternance F/H
Description de l'offre
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, acteur majeur du développement territorial, recherche un(e) Chargé(e) de Missions RH en alternance. Vous préparerez un titre de niveau 7 "Manager des Ressources Humaines" (Bac +5) avec Collège de Paris Développement.
Vos missions principales
- Assurer le suivi des collaborateurs.
- Participer aux processus de paie.
- Mettre à jour les documents légaux.
- Participer à la mise en place de projets RH.
Profil recherché
- Expérience en entreprise (au moins 2 ans) et intérêt marqué pour les ressources humaines.
- Doté(e) d'un esprit d'équipe et capable de gérer les priorités.
- Flexible, réactif(ve) et bienveillant(e).
- Excellente communication orale et écrite.
- Ce que nous offrons
- Intégration dans une équipe de passionnés.
- Grande autonomie avec valorisation des initiatives.
- Un impact concret sur l'activité RH.
- Environnement bienveillant et convivial.
Informations pratiques
- Type de contrat : Alternance (professionnalisation ou apprentissage).
- Durée : 2 ans.
- Salaire : jusqu'à 1801,80€/mois.
Les profils en reconversion sont les bienvenus :)
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
IND5
Compétences requises
- Paie

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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