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Business Developer Santé-Environnement H/F - 91
Description du poste
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PARCOURS PUBLIC RH
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Créteil - 91
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CDD
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Publié le 7 Janvier 2025
Envie de rejoindre l'UPEC, acteur majeur de l'innovation scientifique et technologique, pour relever le défi de structurer et développer une offre de services en Santé-Environnement ?
PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, recrute pour cette Université, son futur Business Developer Santé-Environnement H/F, dans le cadre d'une création de poste.
L'Université Paris-Est Créteil (UPEC), acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, développe une approche en synergie de ses différentes missions : formation, recherche, insertion professionnelle et partenariats stratégiques. Favorisant une démarche interdisciplinaire, l'UPEC s'engage activement à relever les défis sociétaux dans son environnement.Poste
En tant que Business Developer Santé-Environnement, vous serez responsable de structurer et développer une offre de services cohérente et novatrice. Vous identifierez les besoins des entreprises et élaborerez des solutions sur mesure, adaptées aux spécificités des ressources disponibles au sein des laboratoires de l'Université.
Votre mission consistera également à prospecter activement, en commençant par un maillage local avant d'étendre progressivement votre périmètre d'action. Vous serez en charge de négocier et de contractualiser les accords avec les entreprises et partenaires, tout en conduisant une veille stratégique pour identifier des opportunités telles que des appels d'offres, des appels à projets ou des financements pertinents pour les laboratoires de Santé-Environnement de l'UPEC.
Par ailleurs, vous participerez à l'organisation d'événements et à la création de supports de communication destinés à valoriser les prestations des plateformes. Vous veillerez à mettre en place des outils de suivi performants pour fidéliser une base de clients et garantir leur satisfaction.
Compétences requises
- Business plans
- Techniques de vente
- Force de proposition

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Chiffres clés de l'emploi à Corbeil-Essonnes
- Taux de chomage : 9%
- Population : 51234
- Médiane niveau de vie : 17920€/an
- Demandeurs d'emploi : 5480
- Actifs : 23900
- Nombres d'entreprises : 3224
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